• העיסוק בערכים ואתיקה בארגונים מקבל משנה תוקף בימים אלו של משברים וחוסר וודאות, ככל שערכי הארגון מוגדרים ונעוצים בתרבות הארגונית כך יוכל כל ארגון לפעול בצורה טובה יותר ולתת מענים הולמים לדילמות ושינויים בתוך ומחוץ לארגון. ערכי ליבה הם עוגנים מרכזיים בתרבות הארגונית, הם משקפים את פני הארגון והתנהלותו,והם המצפן שיראה את הדרך הנכונה במצבי משבר וחוסר וודאות.הערכים משקפים את יחודיות הארגון ואת עקרונותיו, ולארגון הפועל על פי ערכי יסוד אמיתיים,שמוקרנים מראש הארגון ועד אחרון העובדים,התנהלות הארגון תהיה טובה יותר, היא ותשפיע לטובה על קבלת ההחלטות ומחויבות העובדים.
• אנו מאמינים כי ניתן לגבש ערכים ארגוניים ותוכנית ערכים אפקטיבית, כזאת שמצמצמת את הכשלים המוסריים והאתיים בארגון, תוכנית "דרך ערך" שלנו תסייע לכם לגבש את ערכי הליבה, תלווה את תהליך ההטמעה,ו תביא ליישום מעשי של שינוי ארגוני מהותי שיקרין על התנהלות הארגון כולו.

שירותי הייעוץ והפיתוח הארגוני יקדמו אותכם בסוגיות המרכזיות:

• גיבוש והטמעה של ערכי ליבה.
• גיבוש תוכנית ערכים ארגוניים וניהוליים והטמעתה
• גיבוש קוד אתי כללי ומקצועי בתהליך מובנה ומתודולוגי בשיתוף עובדים והנהלה
• תרבות ארגונית מבוססת ערכים
• גיבוש חזון ערכי
• מנהיגות וניהול על פי ערכים
• חיזוק ההזדהות ומחוברות עובדים
• מיתוג ומיצוב ארגון מבוסס ערכים.